广东省交通运输高级技工学校2016年教师公开招聘
编号: JT20161229002 提交人: 吴*姐 提交时间: 2016-12-29
						

尊敬的领导: 您好!我是参加广东省交通运输高级技工学校2016年教师公开招聘的考生,通过了笔试进入了面试。在学校公布的面试人员名单中,我发现存在该校的在职教师。如果面试评委是由本校教师担任,这对于我们外校教师来说是一种不公平的现象,因为面试评委必然会认识该校的在职教师,甚至是同一科组的,难以避免在人情上给予优惠。 教育本是神圣之职,教师公考招聘更应杜绝 “人情招聘”、“关系招聘”和暗箱操作的可能性,最大程度地保障招聘工作的公平、公正、阳光、透明。鉴此,本人诉求如下:希望能由省厅外派专家评委,并对专家评委信息充分保密,考试过程中委派纪检监察干部专司监督职责,考后对专家评委的单位、组成进行公开,接受社会的监督。 望答复为盼。

状态:已办结 办结时间: 2018-02-12 14:16:36
办理情况及回复

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十条“考试组织单位应当成立面试评委小组,评委人数应为奇数,且不得少于5人“的规定,是由考试组织单位成立面试评委小组。省交通运输高级技工学校在报请省人社厅同意,公开发布的《广东省交通运输高级技工学校2016年公开招聘工作人员方案》第五点第(三)项最后一段中,也已写明“学校成立面试评委小组,人数为奇数,不少于7人。面试成绩当场向考生发布。”且根据省委组织部、省人社厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》的规定,对面试评委有严格的工作规范和条件,以保障公开招聘工作的公平性。省交通运输高级技工学校组成的面试评委小组符合相关规定。